Für Unternehmen, Personaldienstleister und Agenturen: Wir beraten Sie bei der Auswahl aus 180 Hochschuljobbörsen und übernehmen jede einzelne Schaltung. Sie sparen Zeit, behalten den Überblick und haben einen Ansprechpartner statt vieler Jobportale.
Statt jede Hochschuljobbörse einzeln zu recherchieren, anzufragen und abzurechnen, beauftragen Sie uns einmal. Wir beraten, schalten und dokumentieren, für Sie oder im Namen Ihrer Kunden. Wenn mehr Sichtbarkeit gefragt ist, ergänzen wir Ihre Anzeigen um DOOH-Stellenanzeigen auf Campus-Screens und weitere Hochschulmedien.
Eine Stellenanzeige, viele Hochschuljobbörsen: Sie senden uns Ihre Anzeige einmal als PDF, wir veröffentlichen sie auf allen gebuchten Portalen und behalten Freigaben und Laufzeiten im Blick. Als Nachweis erhalten Sie Screenshots aller veröffentlichten Anzeigen.
Wir empfehlen Ihnen die Hochschuljobbörsen, die zu Stellenart, Fachrichtung und Region passen, und erstellen ein kostenloses, unverbindliches Angebot.
Beratung anfragenPlakate, Großformate, Promotion-Aktionen und Karrierestände: Gemeinsam mit unserem Unternehmenspartner Campus-Service machen wir Ihr Unternehmen auch direkt vor Ort am Campus sichtbar.
Zu Campus-Service
Wir spiegeln Ihre Stellenanzeige bei einer Buchung direkt auf einem oder mehreren Campus-Screens am Standort. So sehen Studierende Ihre Stelle auch dort, wo sie lernen, essen und sich treffen.
180 Hochschuljobbörsen zur Auswahl: Universitäten, Fachhochschulen und Hochschulen für angewandte Wissenschaften in ganz Deutschland, mit Preisen je Zielgruppe.
Alle Jobbörsen und Preise ansehenOb Sie für Ihr eigenes Unternehmen suchen oder im Auftrag Ihrer Kunden: Ablauf, Abrechnung und Nachweise richten wir nach Ihrer Arbeitsweise aus.
Sie suchen Nachwuchs für Ihr eigenes Haus.
Sie besetzen Stellen im Auftrag Ihrer Kunden.
Sie planen und buchen Stellenanzeigen für Ihre Kunden.
Ob einzelne Werkstudentenstelle oder bundesweites Traineeprogramm: Wir schalten alle Stellenangebote, mit denen Sie oder Ihre Kunden akademischen Nachwuchs gewinnen wollen.
Stellenart, Fachrichtung und Region bestimmen, welche Hochschuljobbörsen wir Ihnen empfehlen.
Flexible Unterstützung für Ihre Teams oder die Ihrer Kunden.
Talente früh kennenlernen und an das Unternehmen binden.
Absolventinnen und Absolventen für feste Stellen gewinnen.
Teilnehmende für Karriereveranstaltungen, Workshops und Firmenbesuche.
Sie kümmern sich um Ihre Bewerberinnen und Bewerber. Wir kümmern uns um die Schaltung, von der Auswahl bis zum Nachweis.
Per Formular oder Telefon: Position, Stellenart, Region, Fachrichtung und Ihr Budget genügen für den Start.
Wir stellen passende Hochschuljobbörsen zusammen und senden Ihnen innerhalb von 24 Stunden ein kostenloses, unverbindliches Angebot.
Nach Ihrer Freigabe senden Sie uns die Anzeige einmal als PDF, dazu das Logo des ausschreibenden Unternehmens. Wir veröffentlichen sie auf allen gebuchten Portalen.
Sie erhalten Screenshots aller veröffentlichten Anzeigen. Anders als Links laufen sie nicht ab und zeigen genau Ihre Anzeige. Abgerechnet wird per Einzel- oder Sammelrechnung.
Der Preis richtet sich nach Anzahl und Auswahl der Hochschuljobbörsen. Mit unseren Paketen sparen Sie rund 30 % gegenüber der Einzelbuchung. Die Pakete sind Beispiele, gern stellen wir Ihnen ein eigenes Paket für Ihre Region oder Fachrichtung zusammen.
10 Hochschuljobbörsen in Nordrhein-Westfalen · rund 379.000 Studierende
Zum Beispiel für Praktikumsstellen in der Region.
10 Hochschuljobbörsen mit MINT-Schwerpunkt, bundesweit · rund 325.000 MINT-Studierende
Zum Beispiel für den Berufseinstieg von Absolventinnen und Absolventen.
Für einzelne Hochschulen, z. B. am eigenen Standort.
Ihre Stellenanzeige 14 Tage auf Campus-Screens am Standort, zusätzlich zur Schaltung.
Über 1.000 Schaltungen pro Jahr: Unternehmen, Personaldienstleister und Agenturen vertrauen bei Hochschulrecruiting auf PERSONALCOM MEDIA.
[Kundenstimme Unternehmen, 1–3 Sätze]
[Kundenstimme Personaldienstleister oder Agentur, 1–3 Sätze]
[z. B. Werkstudentenstelle Informatik, 12 Hochschulen in NRW, 4 Wochen Laufzeit]
PERSONALCOM MEDIA ist seit 2018 auf die Schaltung von Stellenanzeigen auf Hochschuljobbörsen spezialisiert, heute mit über 1.000 Schaltungen pro Jahr. Von Köln aus betreuen wir Unternehmen, Personaldienstleister und Agenturen persönlich, nicht über ein anonymes Portal.
Durch die gesellschaftliche Verbindung mit der Campus-Service GmbH bieten wir Hochschulrecruiting und Hochschulmarketing aus einer Hand.
Ihre Frage ist nicht dabei? Rufen Sie uns an: 0221 / 292 629 – 0
Ihre Stellenanzeige wird auf mehreren ausgewählten Hochschuljobbörsen veröffentlicht. PERSONALCOM MEDIA übernimmt die einzelnen Schaltungen, damit Sie nicht jedes Portal selbst betreuen müssen.
Zur Auswahl stehen 180 Hochschuljobbörsen in ganz Deutschland. In unserer Übersicht aller Jobbörsen finden Sie jede Hochschule mit Preisen je Zielgruppe. Gern empfehlen wir Ihnen die Portale, die zu Stellenart, Fachrichtung und Region passen.
Eine Schaltung kostet ab 49 € je Hochschuljobbörse zzgl. MwSt. Der Gesamtpreis richtet sich nach Anzahl und Auswahl der Portale. Mit einem Paket sparen Sie rund 30 %, etwa mit dem Regionalpaket NRW (10 Hochschuljobbörsen ab 1.199 €) oder dem Fachpaket MINT (10 Hochschuljobbörsen ab 1.699 €). Ihr individuelles Angebot ist kostenlos und unverbindlich.
Ihr Angebot erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden. Nach Ihrer Freigabe ist die Anzeige in der Regel nach 1–3 Werktagen online. Einige Hochschulen prüfen Anzeigen vor der Veröffentlichung, das kann einzelne Schaltungen verzögern.
In der Regel 4 Wochen, mindestens 3 Wochen. Die genaue Laufzeit hängt von der jeweiligen Hochschuljobbörse ab, wir nennen sie Ihnen im Angebot.
Bitte senden Sie uns Ihre Stellenanzeige als PDF im OCR-Format, also mit les-, kopier- und durchsuchbarem Text, dazu das Logo des ausschreibenden Unternehmens. Sie senden beides einmal, wir übernehmen die Schaltung auf allen gebuchten Portalen.
Ja. Viele Hochschulen haben eigene Regeln für Anzeigen von Personalberatungen, Vermittlungen und Zeitarbeit. Wir berücksichtigen diese bei der Auswahl und sagen Ihnen vorab, welche Jobbörsen für Ihre Anzeige infrage kommen.
Ja. Wir schalten neutral im Namen Ihrer Kunden, PERSONALCOM MEDIA tritt dabei nicht in Erscheinung. Ihre Kunden sprechen wir nicht direkt an, und die Screenshots als Schaltnachweis erhalten Sie neutral zum Weiterleiten.
Pro Auftrag per Einzelrechnung oder, im Rahmen einer Rahmenvereinbarung, gesammelt per Sammelrechnung. Nach jeder Schaltung erhalten Sie Screenshots aller veröffentlichten Anzeigen. Anders als Links laufen sie nicht ab.
Ja, mit Hochschulmedien direkt am Campus. Mit einer DOOH-Stellenanzeige spiegeln wir Ihre Anzeige auf einem oder mehreren Campus-Screens am Standort, für 195 € pro Screen und 14 Tage. Dazu kommen Plakate, Großformate und Promotion-Aktionen, einen Überblick finden Sie auf www.campus-service.com. Gern kombinieren wir alles mit Ihrer Schaltung in einem Angebot.
Position, Stellenart, Region bzw. Hochschulen, Fachrichtung, gewünschter Starttermin und Ihr Budget. Am schnellsten geht es über unser Anfrageformular.
Erzählen Sie uns, wen Sie suchen. Wir stellen die passenden Hochschuljobbörsen zusammen und melden uns innerhalb von 24 Stunden mit einem kostenlosen Angebot.
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